Blog

İş kazası bildirimi, iş kazasının Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kanunda öngörülen usul ve süre içinde bildirilmesidir. Kural olarak bu yükümlülük işverene aittir ve iş kazasının üç iş günü içinde SGK’ya bildirilmesi gerekir. Süresi içinde iş kazası bildirimi yapılmaması hâlinde idari yaptırımlar uygulanabileceği gibi, olayın özelliklerine göre işverenin hukuki sorumluluğunu etkileyen sonuçlar da ortaya çıkabilir. Bu…

Kasten yaralama suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 86 ve 87. maddelerinde düzenlenen, kişilerin vücut dokunulmazlığını korumaya yönelik temel suç tiplerinden biridir. Bir kişiye bilerek ve isteyerek fiziksel zarar verilmesi, vücuduna acı çektirilmesi veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olunması halinde kasten yaralama suçu gündeme gelir. Ancak her olay aynı şekilde değerlendirilmez. Yaralanmanın ağırlığı, kullanılan…

İş kazası, sigortalı bir çalışanın işini yürüttüğü sırada veya kanunda belirtilen diğer durumlarda meydana gelen ve bedensel ya da ruhsal zarara yol açan olaydır. Ancak birçok kişinin düşündüğünün aksine iş kazası, yalnızca işyerinde yaşanan yaralanmalarla sınırlı değildir. İşveren tarafından sağlanan servis aracında meydana gelen kazalar, görev nedeniyle işyeri dışında yaşanan olaylar, geçici görevlendirme sırasında gerçekleşen…

İnternet dolandırıcılığı, teknolojinin gelişmesi ve dijital hizmetlerin günlük yaşamın ayrılmaz bir parçası hâline gelmesiyle birlikte son yıllarda en sık karşılaşılan suç türlerinden biri olmuştur. Özellikle sosyal medya dolandırıcılığı, sahte e-ticaret siteleri, çevrim içi alışveriş platformları ve mesajlaşma uygulamaları üzerinden gerçekleştirilen dolandırıcılık yöntemleri her geçen gün çeşitlenmekte, çok sayıda kişi maddi zarara uğramaktadır. Bu nedenle internet…

Dolandırıcılık suçu, bir kişinin hileli davranışlarla aldatılarak kendisinin veya bir başkasının zararına, fail ya da üçüncü kişi lehine haksız menfaat sağlanmasıyla oluşan bir suçtur. Türk Ceza Kanunu’nun 157. maddesinde basit dolandırıcılık, 158. maddesinde ise nitelikli dolandırıcılık suçu düzenlenmiştir. Suçun işleniş şekline göre dolandırıcılık cezası, hapis ve adli para cezası yaptırımlarını içerebilir. Özellikle bilişim sistemlerinin, banka…

Araç değer kaybı hesaplama, trafik kazası sonrasında aracın ikinci el piyasa değerinde meydana gelen düşüşün yaklaşık olarak belirlenmesini sağlayan değerlendirme sürecidir. Hesaplama yapılırken aracın rayiç değeri, model yılı, kilometresi, hasarın niteliği, değişen veya onarılan parçalar ile kusur durumu gibi birçok kriter birlikte dikkate alınır. Ancak her kazanın ve her aracın özellikleri farklı olduğundan, ortaya çıkacak…

Haklı fesih, işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesini, kanunda belirtilen haklı nedenlerin varlığı hâlinde derhal sona erdirme imkânı sağlayan önemli bir haktır. Ancak uygulamada birçok kişi, hangi durumların gerçekten haklı fesih sebebi oluşturduğunu, bu hakkın nasıl kullanılacağını ve haklı nedenle fesih sonrasında hangi haklara sahip olacağını tam olarak bilmediği için ciddi hak kayıpları yaşayabilmektedir. Ücretin…

Uyuşturucu ticareti suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 188. maddesinde düzenlenmiş olup uyuşturucu veya uyarıcı maddelerin hukuka aykırı şekilde imal edilmesi, ithal edilmesi, ihraç edilmesi ve ticaretinin yapılmasını ağır yaptırımlara bağlayan suç tiplerinden biridir. Uyuşturucu ticareti cezası, suçun işleniş biçimine ve olayın özelliklerine göre değişmekle birlikte, Türk Ceza Kanunu’nun 188. maddesi kapsamında oldukça ağır hapis ve adli…

Ayrımcılık tazminatı, işverenin eşit davranma borcunu ihlal etmesinin en önemli sonuçlarından biridir. Bu nedenle ayrımcılık tazminatının kapsamını ve hangi durumlarda talep edilebileceğini anlayabilmek için öncelikle eşit davranma ilkesinin bilinmesi gerekir. İşçi-işveren ilişkilerinde işverenin temel yükümlülüklerinden biri, çalışanları arasında haklı ve objektif bir neden bulunmaksızın ayrım yapmamak ve eşit davranmaktır. Temelini İş Kanunu’nun 5. maddesinden alan…