Devlet memurları, çalıştıkları kurumdan memnun olmadıkları veya başka bir kurumda çalışmak istedikleri zaman, kurumlar arası geçiş yapabilirler. Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde düzenlenen bir hak olup, memurun bir kamu kurumundan diğerine naklen atamasını ifade eder.
Kurumlar arası geçiş yapabilmek için bazı şartlar vardır. Bunlar şöyle sıralanabilir:
- Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması, yani en az 2 yıl çalışmış olması gerekir.
- Memurun isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati olması gerekir.
- Memurun nakil olmak istediği kadronun, kendi kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması gerekir. Kazanılmış hak derecesinin altında bir kadroya nakil isteyen memurun, kadrolar arasındaki farkın en fazla 3 derece olması gerekir.
- Memurun nakil olmak istediği kurumun personel ihtiyacı olması ve ilan edilmiş olması gerekir.
Kurumlar arası geçiş yapmak isteyen memurlar, ilgili kurumların ilanlarını takip ederek, nakil taleplerini bağlı bulundukları kuruma iletmelidir. Kurumlar arasında geçiş işlemleri, kurumların karşılıklı yazışmaları ve muvafakatleri sonucunda gerçekleşir. Geçiş süreci, memurun başvurusundan itibaren en fazla 30 gün içinde tamamlanır.
Kurumlar arası geçiş, memurun çalışma hayatında yeni bir sayfa açmasını sağlar. Memur, geçiş yaparak, kendine uygun bir çalışma ortamı, daha iyi bir maaş, daha fazla terfi imkanı, daha yakın bir yerde çalışma gibi avantajlar elde edebilir. Kurumlararası geçiş, memurun istifa etmeden farklı bir kuruma geçmesine olanak tanıyan bir haktır. Memurlar, bu hakkı kullanarak, kariyerlerini geliştirebilirler.
Kurumlar Arası Geçiş Nasıl Yapılır?
Devlet memurları, çalıştıkları kurumdan başka bir kuruma geçmek istediklerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesine göre kurumlar arası geçiş yapabilirler. Bu işlem, memurun kendi isteği, mevcut ve geçilmek istenen kurumların muvafakati, nakil istenilen kadronun memurun kazanılmış hak derecesinde olması gibi şartlara bağlıdır. Aynı hak sınıfına dahil olmaları halinde karşılıklı olarak yer değiştirme şeklinde de gerçekleşebilir.
Kurumlararası geçiş yapmak isteyen memurun, öncelikle kendisine uygun bir kurum ve kadro bulması gerekir. Bu amaçla, kamu kurumlarının personel ihtiyaçlarını duyurduğu ilanları takip etmesi faydalı olacaktır. Memur, kendisine uygun bir ilan gördüğünde, dilekçe yazarak ilgili kuruma müracaatını yapmalıdır. Müracaat edilen kurum, memurun halihazırda çalıştığı kurumdan muvafakat almak için yazışma yapar. Muvafakat alındıktan sonra, nakil işlemi gerçekleştirilir.
Kurumlar arası geçiş, memurların kariyer gelişimi, mesleki tatmin, aile birliği, sağlık sorunları gibi nedenlerle tercih ettikleri bir yöntemdir. Geçiş yapmak isteyen memurların, 657 sayılı kanunun ilgili maddelerini ve kurumların yönetmeliklerini incelemeleri, süreci doğru ve hızlı bir şekilde yürütmeleri açısından önemlidir.
Kurumlar Arası Geçiş Şartları Nelerdir?
Devlet memurları, çalıştıkları kurumdan memnun olmadıkları veya başka bir kurumda daha iyi imkanlar bulabileceklerini düşündükleri zaman, kurumlar arası geçiş yapmak isteyebilirler.
Kurumlar arası geçiş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, geçiş yapabilmek için şu şartlar gereklidir:
- Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması, yani aday memurluk süresini tamamlamış olması,
- Memurun isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati,
- Memurun nakil olmak istediği kadronun, kendi kazanılmış hak derecesinde olması veya 68. maddeye göre derece yükselmesi yapmış olması,
- Memurun kazanılmış hak derecesinin altında bir kadroya nakil istemesi halinde, kadrolar arasındaki farkın en fazla 3 derece olması.
Kurumlar arası geçiş süreci, memurun nakil talebinde bulunması, geçiş yapmak istediği kurumun ilanını takip etmesi, her iki kurumun da muvafakat vermesi ve nakil işleminin gerçekleştirilmesi şeklinde ilerler. Memurun istifa etmeden başka bir kuruma geçmesini sağlayan bir hak olup, memurun kariyer gelişimi ve motivasyonu için önemlidir.
Naklen Atama nedir? Kurumlar Arası Naklen Atama
Devlet memurları, çalıştıkları kurumdan memnun olmadıkları veya başka bir kurumda daha iyi imkanlar bulabileceklerini düşündükleri zaman, naklen atama yapmak isteyebilirler. Bu, devlet memurlarının bir devlet memurluğu kadrosundan başka bir devlet memurluğu kadrosuna geçiş yapması işlemidir.
Naklen atama yapabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde belirtilen şartlar gereklidir. Bu şartlar şunlardır:
- Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması, yani aday memurluk süresini tamamlamış olması,
- Memurun isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati,
- Memurun nakil olmak istediği kadronun, kendi kazanılmış hak derecesinde olması veya 68. maddeye göre derece yükselmesi yapmış olması,
- Memurun kazanılmış hak derecesinin altında bir kadroya nakil istemesi halinde, kadrolar arasındaki farkın en fazla 3 derece olması.
Naklen atama süreci, memurun nakil talebinde bulunması, geçiş yapmak istediği kurumun ilanını takip etmesi, her iki kurumun da muvafakat vermesi ve nakil işleminin gerçekleştirilmesi şeklinde ilerler.
Naklen atama, memurun istifa etmeden başka bir kuruma geçmesini sağlayan bir hak olup, memurun kariyer gelişimi ve motivasyonu için önemlidir. Bu geçiş, aynı zamanda kurumlar arası naklen atama olarak da adlandırılır. Kurumlar arası bu atama işlemi, devlet memurlarının 657 sayılı Kanuna tabi kurumlar arasında geçiş yapmasını ifade eder.
Kurumlar Arası Geçiş Dilekçe Örneği
Kurumlar arası geçiş dilekçesi, bir kamu personelinin görev yaptığı kurumdan başka bir kamu kurumuna geçmek istemesi halinde sürecin ilk ve en önemli adımlarından biridir. Bu dilekçe, hem talebin resmi olarak beyan edilmesini sağlar hem de ilgili kurumlara gerekli bilgilendirmenin yapılmasına aracılık eder. Kurumlar arası geçiş, genellikle kişisel nedenler, görev yerinin değiştirilmesi isteği ya da kariyer planlaması gibi sebeplerle gündeme gelir. Aşağıda, bu sürece dair fikir verebilecek örnek bir dilekçe yer almaktadır.
Sayın Yetkili,
Ben [Adınız Soyadınız], [Unvanınız] olarak çalışmakta olduğum [Kurumunuzun Adı]’nda görev yapmaktayım. Sizlere bu dilekçe ile, [Geçiş Yapacağınız Kurumun Adı]’na geçmek istediğimi bildirmek istiyorum.
[Geçiş Sebebiniz] nedeniyle, [Geçiş Yapacağınız Kurumun Adı]’nda [Yeni Unvanınız] olarak çalışmak üzere başvuruda bulundum ve kabul edildiğim takdirde, bu kurumda çalışmaya başlamak istiyorum.
Bu nedenle, [Kurumunuzun Adı]’ndan [Ayrılma Tarihi] tarihinde ayrılmak istiyorum. Görevden ayrılmadan önce yapılması gereken tüm işleri tamamlamaya hazırım. Görevden ayrılma sürecinde, bana göstereceğiniz yardımlar için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
[Adınız Soyadınız]
[İmzanız]
[Tarih]
Sağlık Bakanlığı Kurumlar Arası Geçiş
Sağlık Bakanlığı’na bağlı kurum ve kuruluşlarda çalışan personelin, başka bir kurum veya kuruluşa naklen atanmasıdır. Sağlık Bakanlığı kurumlar arası geçiş, personelin kendi isteği, kurumların ihtiyacı veya özel durumları nedeniyle gerçekleştirilebilir.
Sağlık Bakanlığı Kurumlar Arası Geçiş Nasıl Yapılır?
Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan yönetmelik ve genelgeler doğrultusunda yapılır. Bu yönetmelik ve genelgelerde, geçişe ilişkin şartlar, başvuru süreçleri, değerlendirme kriterleri, atama usulleri ve sonuçların ilanı gibi konular belirlenir.
Sağlık Bakanlığı Kurumlar Arası Geçiş için başvuruda bulunmak isteyen personel, başvuru tarihleri arasında Sağlık Bakanlığı Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden elektronik ortamda başvurularını yaparlar. Başvurular, ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından değerlendirilir ve atama kararları verilir. Atama sonuçları, Sağlık Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde duyurulur.
Sağlık Bakanlığı Kurumlar Arası Geçişin Avantajları Nelerdir?
Sağlık Bakanlığı bünyesindeki kurumlar arası geçiş uygulamaları, hem çalışanlar hem de kurum açısından birçok avantaj sunar. Personel açısından bakıldığında, bu tür geçişler kariyer planlaması açısından önemli fırsatlar yaratır. Çalışan, uzmanlık alanına daha uygun bir birime geçerek mesleki gelişimini destekleyebilir ve işinden daha fazla tatmin olmaya başlayabilir.
Kurumlar arası geçiş aynı zamanda bireyin çalışma ortamını iyileştirme, daha dengeli bir iş-yaşam düzeni kurma veya ailesine daha yakın bir yerde görev yapma gibi kişisel ihtiyaçlarına da çözüm sunar. Sağlık sorunları nedeniyle yer değişikliği talep eden personel için de bu geçişler önemli bir rahatlama sağlar. Ayrıca eğitimine devam etmek isteyen sağlık çalışanları, bu hak sayesinde kendilerine uygun coğrafi konumda görev alarak akademik hedeflerini gerçekleştirme şansı elde eder.
Kurumsal açıdan değerlendirildiğinde ise Sağlık Bakanlığı, kurumlar arası geçiş uygulamaları sayesinde personel kaynaklarını daha etkin biçimde yönetebilir. Personelin yeteneklerine göre daha uygun pozisyonlara yerleştirilmesi, genel hizmet kalitesini ve kurumsal verimliliği artırır. Aynı zamanda coğrafi ya da birimsel personel dengesizliğini gidermek, ihtiyaca göre insan kaynağı planlaması yapmak açısından da bu geçişler büyük önem taşır.
Sonuç olarak, Sağlık Bakanlığı’nda kurumlar arası geçiş; çalışan memnuniyetini artırırken, hizmetin niteliğini yükselten çok yönlü bir düzenlemedir. Hem bireysel hem de kurumsal düzeyde fayda sağlayan bu uygulama, sağlık sisteminin sürdürülebilirliğine katkı sunar.
MEB Kurumlar Arası Geçiş
MEB kurumlar arası geçiş, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olarak çalışan öğretmen, yönetici ve diğer personelin, kendi istekleri doğrultusunda başka bir kuruma veya ilçeye nakil olmalarını sağlayan bir işlemdir. Bu işlem personelin mesleki gelişimine, motivasyonuna ve verimliliğine katkıda bulunmak amacıyla düzenlenmiştir.
MEB kurumlar arası geçiş yapmak isteyen personel, belirli şartları taşımaları ve başvuru sürecini takip etmeleri gerekmektedir. Şartlar şunlardır:
- Başvuru tarihi itibarıyla en az 3 yıl görev yapmış olmak
- Başvuru tarihi itibarıyla son 3 yıl içinde disiplin cezası almamış olmak
- Başvuru tarihi itibarıyla görev yaptığı kurumda norm fazlası olmak
- Başvuru tarihi itibarıyla görev yaptığı kurumda eğitim öğretim yılı başlamadan önce istifa etmemiş olmak
- Başvuru tarihi itibarıyla görev yaptığı kurumda başka bir kuruma geçiş için başvuruda bulunmamış olmak
MEB geçiş başvurusu, MEB’in resmi internet sitesinde yayımlanan takvime göre yapılmalıdır. Başvuru formu, MEB Personel Genel Müdürlüğü‘nün internet sitesinde yer almaktadır.
Başvuru formu doldurulduktan sonra, ilgili kurum müdürlüğüne onaylatılmalı ve elektronik ortamda sisteme yüklenmelidir. Başvuru sonuçları, MEB’in internet sitesinde ilan edilmektedir.
Kurumlar arası geçiş MEB, personelin kariyer planlamasında önemli bir fırsattır. Bu fırsatı değerlendirmek için, başvuru şartlarını ve sürecini iyi bilmek ve takip etmek gerekir. MEB kurumlararası geçiş hakkında daha fazla bilgi için, Milli Eğitim Bakanlığı internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
Kurumlar Arası Geçişte Muvafakat Verilmezse Ne Yapmalı?
- Öncelikle süreci doğru takip edin.
Kurumlar arası geçiş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi çerçevesinde yürütülür. Bu hukukî düzenleme, hem kurumlar arası geçiş şartlarını hem de kurumlar arası geçiş yönetmeliği çerçevesinde uyulması gereken usulü belirtir. - Muvafakat talebine yazılı yanıt gelmez ya da red edilirse…
Dilekçenize kurumunuz yanıt vermezse ya da muvafakatsiz olarak olumsuz yanıt alırsanız, bu durumu resmi olarak 60 gün içinde değerlendirmelisiniz. Zira 2025 itibarıyla da bu hak düşürücü süre hâlâ geçerlidir . - İdari yargıya başvuru (iptal ve yürütmenin durdurulması):
- İlk adım, yanıtınızı beklemeden ya da olumsuz yanıt sonrası, İdare Mahkemesi’nde iptal davası açmaktır. Red cevabı geldiyse 60 gün içinde, gelmemişse ise yanıt süresi bitiminden itibaren 60 gün içinde bu dava açılabilir.
- Bu davada, özellikle “kamu yararı ve hizmet gerekleri” gibi gerekçelerin objektif olarak açıklanması gerekir. Aksi durumda muvafakat reddi işlemi hukuka aykırı olarak değerlendirilir.
- Davaya yürütmeyi durdurma talebiyle başlamak büyük avantaj sağlar; bu sayede dava sonuçlanana dek geçiş işleminin askıya alınması söz konusu olabilir .
- Mahkeme iptal kararı verirse…
- İdare mahkemesi kararıyla muvafakat red işlemi iptal edilirse, kurum kararın kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde muvafakatı yeniden vermek zorundadır .
- Bu noktada resmî onayın gelmesi süreci başlatır ve kurumlar arası geçiş 2025 yol haritası başarıya ulaşır.
✅ Özet
| Adım | Açıklama |
| Talep ve Red | Kuruma dilekçe ile başvurun; cevap gelmezse yazılı olarak red cevabı alın. |
| Süre | Red tebliği veya ret bekleme süresinin bitiminden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesine dava açın. |
| Dava Türü | “İptal” + mümkünse “yürütmeyi durdurma” talepli olarak açılmalı. |
| Mahkeme Kararı | Red işlemi iptal edilirse kurum 30 gün içinde muvafakat vermek zorundadır. |
27 yıllık TSK nde Assubay olarak gorev yapmaktayım 1976 yılı doğumluyum kurumlar arasi geçiş yaparak Belediye de çalışmak istiyorum. Kanunen mumkunmudur acaba. Tskler.
Merhabalar, kurumunuza özel belirli şartlar olabilir. Bu nedenle daha detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz. İyi günler dileriz.
Merhabalar. Diyanette kadrolu din görevlisiyim. İlahiyat lisans mezunuyum. Formasyonum vs var. Meb e öğretmen olarak geçebilir miyim…
Merhabalar ,
kurumlar arası geçiş mümkündür. Ancak şartları mevcuttur. Daha detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Saglik bakanligina bagli hastanede 657 ye tabi saglik teknikeri/tibbi sekreterim. Din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği lisans diplomam var. MEB e öğretmen olarak kurumlar arasi geçiş yapabilir miyim?
Merhabalar ,
Kurumlar arası geçiş için belirli şartlar mevcuttur. Bu şartlar sağlandığında geçiş yapabilirsiniz. Daha detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhaba, MEB e bağlı kadrolu öğretmen olarak çalışmaktayım. Hemşirelik Lisanslı diplomam mevcut. Yine meb e bağlı okul sağlığı hemşireliği kadrosuna geçiş yapabilir miyim?
Merhabalar ,
Kurumlar arası geçiş işlemleri için gerekli şartları mevcuttur. Daha detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
MERHABALAR TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMUNDA 12 YILDIR ANKETÖR ÜNVANI İLE ÇALIŞMAKTAYIM.2 YILLIK HARİTA KADASTRO TEKNİKERLİĞİ VE 4 YILLIK İŞLETME MEZUNUYUM.KURUMUMUZ GEÇİŞE İZİN VERMİYOR.HANGİ ŞARTLARDA BAŞKA KURUMA GEÇEBİLİRİM.
Merhabalar kurumlar arası geçiş için belirli şartlar bulunmaktadır. Dilerseniz Daha detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Meb de kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta iken başka bir kuruma öğretmen olarak geçiş yaptım tekrar milli eğitim bakanlığına dönmek istiyorum geçiş hakkım varmı
Meb de kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta iken başka bir kuruma öğretmen olarak geçiş yaptım tekrar milli eğitim bakanlığına dönmek istiyorum geçiş hakkım varmı
Meb de kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta iken başka bir kuruma öğretmen olarak geçiş yaptım tekrar milli eğitim bakanlığına dönmek istiyorum geçiş hakkım varmı
Merhabalar. Sağlık bakanlığında 5 yıldır görev yapmaktayım. Aile ve sosyal politikalar bakanlığına geçmek istiyorum. Geçmem için karşı tarafın ilaç açması şart mı yoksa dilekçe verip şansımı deneyebilir miyim?
Merhaba. 657 sağlık bakanlığında ebe ünvanıyla çalışmaktayım. 5 yıldır görev yapıyorum. Aile ve sosyal politikalar bakanlığına geçmek istiyorum. Geçiş için karşı tarafın ilan açması şart mı? Yoksa ben kendimde geçiş dilekçesi verip şansımı deneyebilir miyim?
Merhabalar kurumlararası geçiş için 2025 te kanun değişikliği mi oldu. Ne değişti acaba ?
merhabalar kurumlararası geçiş için 2025 te kanun değişikliği mi yapıldı. hangi kanunlar değişti.
Merhabalar Adalet bakanlığında Adli destek ve Mağdur hizmetleri müdürü olarak görev yapıyorum, eşim ve çocuklarım başka şehirde ban başka şehirdeyim tayin talebim ve geçici görevlendirme talebim reddediliyor, ailemin olduğu ilde başka bir kuruma geçmek istiyorum belediye gibi nasıl bir yol izlemeliyim. Teşekkür ederim.
Merhaba,
Kurumlar arası geçiş talepleri, memurlar açısından hem ilgili mevzuat hem de kurumların uygulamaları çerçevesinde değerlendirilir. Tayininiz veya geçici görevlendirme talebinizin reddedilmesi durumunda hangi yasal yolları izleyebileceğiniz ve haklarınızı nasıl koruyabileceğiniz somut belgeler ve durum incelenmeden net olarak belirlenemez. Bu süreçte doğru adımları atmak önemlidir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0216 451 8850 veya 0533 488 6378 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhabalar polis memurunun en kolay geçiş yapabileceği kurumlar hangileridir eskiden nüfus müdürlüğüne geçişler çok olurdu şuan hangi kurumlara başvurulabilir ? Bir de Polis memuru üniversite mezunu olsa bile kamu kurumlarına güvenlik görevlisi olarak geçiş yapabilir mi(Güvenlik sertifikası varsa) ? Teşekkürler ..
Merhaba,
Polis memurlarının kurumlar arası geçiş imkanları, mevcut kadro, görev süresi ve kurumun belirlediği kriterlere bağlıdır. Eskiden nüfus müdürlüğü geçişleri yaygın olsa da, günümüzde farklı kamu kurumları ve bazı bakanlıklar da bu geçişleri kabul edebilmektedir. Polis memuru üniversite mezunu olsa dahi, bazı kurumlarda güvenlik görevlisi kadrolarına geçiş, ilgili sertifikaların ve kurumun şartlarının sağlanmasıyla mümkün olabilir. Ancak her kurumun kendi yönetmelik ve başvuru koşulları farklıdır, bu nedenle somut durumun incelenmesi gerekir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0216 451 8850 veya 0533 488 6378 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Mrb ott çalışıyorum başka bir kuruma geçmek istiyorum hangi sırayı izlemem kazım
Merhaba,
Kamu kurumları arasında geçiş, bulunduğunuz statüye ve çalıştığınız kurumun niteliğine göre değişir. Nakil, muvafakat ya da kurumlar arası geçiş yolları söz konusu olabilir. Sürecin doğru ilerlemesi için bağlı olduğunuz kurumun onayı ve mevzuatın incelenmesi gerekir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Sivas Cumhuriyet üniversitesine ekpss de 657 ye tabi engelli memur olarak çalışmaktayım aseletimi aldım. Doğubayazıt ilçe milli eğitim müdürlüğüne dilekçe verdim. MEM kabul etti. Çalıştığım üniversitede muvafakat verdi. Yazım hala bakanlıkta iki kurum da kabul etmiş ama bakanlıktan olumlu bir cevap gelmedi arıyorum sayın cumhurbaşkanımız sayı verecekmiş diyorlar bır engelli memur olarak mağdurum ne yapmam gerekiyor. Son 15 gündür de personel milli eğitim bakanlığını arıyorum kimse cevap ta vermiyor
Devlet memurlarının kurumlar arası geçişlerinde, özellikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak atanan engelli personelin nakil süreci, ilgili kurumların muvafakati ve Bakanlık onayıyla tamamlanır. Sizin durumunuzda hem çalıştığınız üniversite hem de geçmek istediğiniz kurum muvafakat vermiş olsa da, Bakanlık aşamasında sürecin uzaması çeşitli idari ya da kontenjanla ilgili nedenlerden kaynaklanabilir. Bu tür gecikmeler, yer değiştirme hakkınızın engellenmesine veya mağduriyet oluşmasına sebep olabilir ve kimi zaman hukuki yollara başvurulmasını gerektirebilir.
Sürecin yasal çerçevede değerlendirilmesi ve gerekirse hukuki girişimlerde bulunulması açısından somut belgelerle birlikte detaylı bir inceleme yapılması önem taşımaktadır. Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhaba infaz koruma memuruyum ama asıl mezuniyet alanım tıbbı sekreterlik. Herhangi bir sınava girmeden kurum değişikliği yapabiliyor muyum ve kaç yıl sonra kurum değişikli yapılabiliyor?
Merhaba,
Kamu personelinin kurumlar arası geçiş yapabilmesi, mevcut pozisyonu, görev süresi ve eğitim durumu gibi unsurlara bağlıdır. Bazı durumlarda sınavsız geçiş mümkün olsa da, çoğu kurum belirli bir hizmet süresi ve resmi prosedürleri şart koşmaktadır. Sizin özel durumunuz ve başvuru koşullarınızın değerlendirilmesi, doğru adımın atılması için önemlidir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0216 451 8850 veya 0533 488 6378 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhaba infaz koruma memuruyum ama asıl mezuniyet alanım tıbbı sekreterlik. Herhangi bir sınava girmeden kurum değişikliği yapabiliyor muyum ve kaç yıl sonra kurum değişikli yapılabiliyor?
Merhaba,
Kamu personelinin kurumlar arası geçiş hakkı, mevcut görev, kadro durumu, mezuniyet alanı ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir. Bazı geçişler sınavsız yapılabilirken, bazıları için belirli süreler ve şartlar öngörülmüştür. Somut durumunuz ve başvuru koşullarınız incelenmeden kesin bir yönlendirme yapmak mümkün değildir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0216 451 8850 veya 0533 488 6378 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhabalar 2020 yılından itibaren ikm olarak görev yapmaktayım, harita ve kadastro ön lisans mezunuyum kg’m dsi il özel idaresi bu kurumlara tekniker olarak geçiş yapabilirmiyim
Merhaba,
Kurumlar arası geçişler ve unvan değişiklikleri, bağlı bulunduğunuz mevzuat ve kurumların kadro şartlarına göre değişiklik göstermektedir. Tekniker unvanıyla geçiş yapıp yapamayacağınız, mezuniyetiniz, görev tanımınız ve boş kadro durumuna bağlıdır. Bu nedenle somut dosya ve kadro incelemesi yapılmadan kesin bir değerlendirme yapılamaz.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhabalar
2022 Aralık ayında sosyal hizmetlerde hizmetli olarak göreve başladım milli emlağa geçmek istiyorum geçmem mümkün müdür teşekkürler iyi çalışmalar,
Merhaba,
Kamu personelinin kurumlar arası geçiş talepleri, mevcut kadro durumu, hizmet süresi ve ilgili mevzuat hükümlerine bağlı olarak değerlendirilir. Milli Emlak’a geçiş mümkün olabilir, ancak somut durumunuz ve başvuru koşulları göz önünde bulundurularak değerlendirme yapılması gerekir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0216 451 8850 veya 0533 488 6378 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
Merhaba, Üniversitede 16 yıllık devlet memuruyum. Aydın Söke belediyesine geçmek istesem bu mümkün mü? merak ettiğim, söke belediyesi için aydın büyükşehir belediyesine mi dilekçe vermem lazım?
Merhaba,
Devlet memurlarının kurumlar arası geçişi mümkün olmakla birlikte, süreç atama ve kurumlar arası muvafakat esasına dayanır. Belediyeler arasında geçiş için hem çalıştığınız kurumun hem de geçmek istediğiniz belediyenin onayı gerekir. Aydın Söke Belediyesi için dilekçeyi doğrudan belediyeye vermeniz gerekir; ancak Aydın Büyükşehir Belediyesi’nden de onay alınması söz konusu olabilir.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0 216 451 88 50 veya 0 533 488 63 78 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
merhabalar hemşire olarak 3 yıldır kamuda çalışmaktayım bu sene konservatuvar mezunu olacağım ve formasyonumda mevcut. Kurumlar arası geçiş hakkım bulunuyor mu acaba ?
Öğretmenlikte kpss’nin kaldırılması, akademi sistemine geçilmiş olması gibi nedenlerden dolayı kesin bilgi bulamıyoruz bilgi verirseniz çok sevinirm teşekürler.
Merhaba,
Mevcut durumda kurumlar arası geçiş ve öğretmenliğe atanma şartları hem mevzuat hem de geçiş süreci nedeniyle değişiklik gösterebiliyor. Formasyon ve konservatuvar mezuniyeti önemli olsa da, geçiş hakkınızın olup olmadığı çalıştığınız kurum, kadro durumu ve branş açığı üzerinden dosya özelinde değerlendirilebilir.
Net yanıt için durumunuzu ayrıntılı incelemekte fayda var.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için 0216 451 8850 veya 0533 488 6378 nolu telefonları arayabilir veya ofisimizi ziyaret edebilirsiniz.
merhabalar hemşire olarak 3 yıldır kamuda çalışmaktayım bu sene konservatuvar mezunu olacağım ve formasyonumda mevcut. Milli eğitim bakanlığına müzik öğretmeni olarak Kurumlar arası geçiş hakkım bulunuyor mu acaba ? Öğretmenlikte kpss’nin kaldırılması, akademi sistemine geçilmiş olması gibi nedenlerden dolayı kesin bilgi bulamıyoruz bilgi verirseniz çok sevinirm teşekürler.