Son ÖTV Düzenlemesi Ne Anlama Geliyor? Vergi İndirimi Mi Yapıldı?

 

13 Ağustos 2021 Tarihli ve 31567 Sayılı Resmî Gazete yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararıyla 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli II sayılı listede yer alan bazı malların özel tüketim vergisi matrahları yeniden değiştirildi.

Bir önceki düzenleme ile motor silindir hacmi 1600 cm3 ü geçmeyenlerden ÖTV matrahı 85.000-TL ye kadar olanlar %45 lik ÖTV oranına tabi iken şimdi 92.000-TL ye kadar olanlardan %45 ÖTV hesaplanacak. Önceden %50 lik kısma tekabül eden 130.000-TL ye kadar olan matrah ise 150.000-TL olarak belirlendi. Kararda elektrikli otomobillere ilişkin değişiklik de yapıldı. Motor gücü 50 kW"ı geçip silindir hacmi 1800 cm3 ü geçmeyen elektrikli araçlarda %45 ÖTV diliminin üst sınırı 114.000-TL olarak belirlendi. Vergisiz olarak 114.000 ila 170.000-TL arasındaki araçlar için ise %50 ÖTV öngörüldü. 

Bu düzenlemeler ile araçların vergiye tabi esas değerleri artırılmış olmasına rağmen karşılık gelen vergi dilimi sabit tutulduğundan, kamuoyunda ÖTV indirimi olarak yapılan değerlendirmeler ve beklentiler haklı olarak yapılmaktadır.

Bu şekilde önceden piyasada vergiler dahil satış fiyatı 320.000-TL olan bir araç vergiler dahil 270.000-TL düzeyinde satış fiyatına düştü. 320.000-TL lik bir araç bu düzenlemeden etkilenen en üst düzeyde satış fiyatına sahip bir araçtır. En alt düzeydeki bir araç için ise vergiler dahil 165.000-TL lik satış fiyatı 125.000-TL düzeyine inmiş olmaktadır. 

Dolayısıyla mevcut düzenleme neticesinde yaklaşık 50.000-TL tutarında net vergi indirimi yapılmış olmaktadır. Bu indirim kuşkusuz sıfır otomobil fiyatlarına yansıyacak ve indirim kaçınılmaz olacaktır. 

Diğer Makaleler

Bu suçun oluşması için gereken manevi unsur özel kasttır. Bu suç taksirle işlenemez.

Devamını Oku

İİK.’nun 78. maddesi gereğince, takibin şekline göre, borçluya ödeme emri tebliğ edilip, ödeme emrindeki müddet geçtikten sonra alacaklı haciz talep edebilir.

Devamını Oku

Türk hukuk sistemi içerisinde ele alınan uzlaşmazlık konularından birisi de iş veren ile çalışan arasındaki uzlaşmazlıklardır.

Devamını Oku

Günümüzde birçok hukuk uyuşmazlığı konusuna öncelikli çözüm önerisi olarak Arabuluculuk yolu, yangın bir yöntem olarak başvurulmaktadır.

Devamını Oku